Email this article 
Pencegahan Perilaku Disfungsional Auditor dalam Konsep Kejujuran Al-Ghazali
Abstract
This study aims to analyze the practice of an auditor's dysfunctional behavior through the concept of honesty from Al-Ghazali's perspective—dysfunctional behavior, such as premature sign-off and underreporting of time. A qualitative method with an Islamic paradigm and a Sufism approach will be used to examine how the value of honesty can be a solution in preventing dysfunctional behavior. Data related to dysfunctional behavior was obtained through semi-structured interviews with experienced auditors. The results showed external factors that cause dysfunctional auditors, such as client demands, superior orders, limited auditee data, time pressure, internal factors such as auditor experience, auditor professionalism, and lack of understanding of professional ethical standards. This causes auditors to contradict Al-Ghazali's concept of honesty, (1) honesty in desire ('azm), (2) honesty in words, (3) honesty in actions, (4) honesty in intentions and desires. If one is embedded in the auditor, it can help form a professional and integrity auditor. In conclusion, auditors who instill honesty values and apply them in audit practice can be an effective strategy in preventing dysfunctional behavior and improving the quality and independence of auditors in carrying out their duties.
Penelitian ini bertujuan menganalisis praktik perilaku disfungsional auditor melalui konsep kejujuran perspektif Al-Ghazali. Perilaku disfungsional, seperti premature sign off dan underreporting of time. Menggunakan metode kualitatif dengan paradigma Islam dan pendekatan tasawuf, untuk mengkaji bagaimana nilai kejujuran dapat menjadi solusi dalam pencegahan perilaku disfungsional. Data diperoleh melalui wawancara semi-terstruktur dengan auditor berpengalaman terkait perilaku disfungsional. Hasil penelitian menunjukkan faktor eksternal yang menyebabkan disfungsional auditor, seperti tuntutan klien, perintah atasan, keterbatasan data dari auditee, tekanan waktu, serta faktor internal seperti pengalaman auditor, profesionalisme auditor, dan kurangnya pemahaman terhadap standar etika profesi. Hal tersebut menyebabkan auditor bertentangan dengan konsep kejujuran Al-Ghazali, (1) jujur dalam hasrat (‘azm), (2) jujur dalam perkataan, (3) jujur dalam perbuatan, (4) jujur dalam niat dan keinginan. Apabila salah satunya tertanam dalam diri auditor, dapat membantu membentuk auditor yang profesional dan berintegritas. Kesimpulan, auditor yang menanamkan nilai-nilai kejujuran dan menerapkan dalam praktik audit, dapat menjadi strategi efektif dalam mencegah perilaku disfungsional, serta meningkatkan kualitas dan independensi auditor dalam menjalankan tugasnya.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Abdussamad, Z. (2022). Buku Metode Penelitian Kualitatif. Syakir Media Press.
Achmad Sunarto. (2019). Ringkasan Ihya’Ulumuddin Karya Imam Al -Ghazali Mutiara Ilmu. Mutiara Ilmu.
Afrizalita, D. & Cheisviyanny, C. (2023). Pengaruh Supervisor Relationship dan Sifat Machiavellian terhadap Dysfuntional Audit Behavior. Jurnal Eksplorasi Akuntansi (JEA), 5(3), 1181–1191. https://doi.org/https://doi.org/10.24036/jea.v5i3.587
Amaral, R. G., and Wulandari, I. (2023). Analisis Pengaruh Karakteristik Personal Auditor terhadap Penerimaan Perilaku Disfungsional Audit. Journal of Comprehensive Science, 2(7), 2149-2154.
Aprilia, N., and Nuratama, I. P. (2019). Impact of the personality, professionalism, and spirituality on dysfunctional behaviour (A case study of indonesian accountants). Humanities and Social Sciences Reviews, 7(5), 12–23. https://doi.org/https://doi.org/10.18510/hssr.2019.752
Arrasyid, A. (2020). Konsep-Konsep Tasawuf dan Relevansinya dalam Kehidupan. El-Afkar: Jurnal Pemikiran Keislaman dan Tafsir Hadis, 9(1), 48–65. https://doi.org/10.29300/jpkth.v9i1.2649
Dharmawan, N. A. S. (2015). Studi analisis faktor penyebab disfungsional auditor dan upaya penanggulangan disfunsional auditor terhadap kualitas audit pada kantor akuntan publik di provinsi Bali (Studi Kasus pada Kantor Akuntan Publik “X”, di Wilayah Denpasar, Bali). Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 4(1), 545–556.
Djamil, N. (2023). Pelanggaran Prinsip Etika Audit dalam Dysfunctional Audit Behavior: Violation of Audit Ethics Principles in Dysfunctional Audit Behavior. JAAMTER: Jurnal Audit Akuntansi Manajemen Terintegrasi, 1(3), 164–177.
Devy, A. N., & Solikhah, B. (2022). Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu, Konflik Peran, dan Ambiguitas Peran terhadap Perilaku Disfungsional Audit. ETNIK: Jurnal Ekonomi dan Teknik, 1(5), 337–348. https://doi.org/10.54543/etnik.v1i5.77
Dewayanti, D. A. M., Dewi, N. P. S., & Rustiarini, N. W. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Autentik, Nilai Etika Perusahaan, Tekanan Anggaran Waktu, dan Kompleksitas Tugas terhadap Perilaku Disfungsional Auditor pada Kantor Akuntan Publik di Provinsi Bali. Jurnal Kharisma, 4(1), 363–375.
Dewi, Rustiarini, N. W., & Dewi, N. P. S. (2021). Pengaruh kompleksitas tugas, time budget pressure, dan gaya kepemimpinan terhadap perilaku disfungsional audit. KARMA: Karya Riset Mahasiswa Akuntansi, 1(1), 288–296.
Fasya, A. A. (2022). Konsep Tasawuf Menurut Imam Al-Ghazali. JOUSIP: Journal of Sufism and Psychotherapy, 2(2), 153–166. https://doi.org/10.28918/jousip.v2i2.6723
Fazl-Ul-Karim. (1993). Revival of Religious Learnings Imam Ghazzali’s Ihya Ulum-id-din: Vol. IV. Darul-Ishaat.
Goenawan, C. M., & Indarto, S. L. (2021). Organizational Commitments and Its Role in Moderating Factors of Audit Disfunctional Behavior. Journal of Business and Economy, 3(4), 252–264.
Hafiun, M. (2023). Penyakit-Penyakit Hati. Tangga Ilmu.
Handoyo, B. (2022). Implementasi Nilai-Nilai Tasawuf Dalam Pencegahan Dan Penegakkan Tindak Pidana Korupsi. Jurnal Hukum Samudra Keadilan, 17(2), 227–240. https://doi.org/10.33059/jhsk.v17i2.6358
Hawwa, S. (2022). Intisari Kitab Ihya Ulummudin Karya Imam Al-Ghazali. Mutiara media.
Herliza, Y. & Setiawan, A. M. (2019). Pengaruh Locus of Control, Turnover Intention, Komitmen Organisasi dan Kecepatan Emosional Spiritual Quotient (ESQ) terhadap Dysfungsional Audit Behavior. Eksplorasi Akuntansi, 1(3), 1589–1603.
Hidayat, T., & Asyafah, A. (2018). Paradigma Islam dalam Metodologi
Penelitian dan Implikasinya terhadap Penelitian Pendidikan Agama
Islam. Tadrib: Jurnal Pendidikan Agama Islam, 4(2), 225–245. https://doi.org/10.19109/tadrib.v4i2.2507
IAI. (2020). Kode Etik Akuntan Indonesia Efektif 1 Juli 2020. Institut Akuntan Manajemen Indonesia. Ikatan Akuntan Indonesia. chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/http://www.iaiglobal.or.id/v03/files/file_berita/Kode Etik Akuntan Indonesia - 2020.pdf
Inawati, D. (2022). Pengaruh Ketidakjelasan Peran, Kelebihan Peran dan Konflik Peran Terhadap Perilaku Disfungsional Audit dan Dampaknya terhadap Kinerja Auditor.
Irdhayanti, E., & Rosnani, T. (2025). The impact of workload and external locus of control on premature sign off audit mediated by emotional intelligence. Journal of Management Science (JMAS), 8(1), 170–178.
Khafidah, W. (2018). Aktualisasi Nilai Tasawuf dalam Spiritualitas
Kehidupan. Serambi Tarbawi, 9(01), 37–52.
Kusuma, G. S. M., & Handayani, M. (2024). Pengaruh Lokus Kendali,
Komitmen Organisasi dan Kinerja Terhadap Penerimaan Disfungsional
Audit. Balance: Jurnal Akuntansi dan Bisnis, 9(1), 11–21. https://doi.org/10.32502/jab.v9i1.7694
Malik, A. A., & Fatimah, N. (2022). Pengaruh Karakteristik Personal Auditor terhadap Penerimaan Perilaku Disfunsional Audit (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Kota Bandung). Jurnal Riset Akuntansi dan Perbankan, 16(2), 788–798.
Marhani. (2021). Relevansi Pemikiran Akhlak Al Ghazali dalam Kehidupan Sosial Masyarakat. IAIN Parepare Nusantara Press.
Mubayinah. (2019). Analisis Kinerja Auditor Dan Upaya Penanggulangan Disfungsional Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi kasus pada Kantor Akuntan Publik AU di Wilayah Jakarta Pusat).
Muchlis, S., Hasugian, H., Mais, R. G., & Munir, M. (2023). Islamic ethics intervention on dysfunctional audit behavior. Journal of Business and Information System, 5(1), 107–122. https://doi.org/10.36067/jbis.v5i1.178
Muhammad, A. H., Ahsan, M., & Rasyad, A. (2017). Imam Al-Ghazali
Ringkasan Ihya’ulumudin Menjadi Hamba Allah Lahir & Batin. Lontar
Mediatama.
Natalina, A. N. M., Adnantara, K. F., & Junipisa, N. M. E. (2022). Pengaruh Kompetensi, Independensi, Profesionalisme Auditor, Pengalaman Kerja, Perilaku Disfungsional dan Komitmen Organisasi terhadap Kualitas Audit pada Kantor Akuntan Publik di Bali. Journal Research of Accounting, 3(2), 173–197. https://doi.org/10.51713/jarac.v3i2.59
Oktadelina, N. P. L., Rustiarini, N. W., & Dewi, N. P. S. (2021). Pengaruh Profesionalisme, Kompetensi, Objektivitas dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit Dengan Independensi Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Kharisma, 3(1), 267–278.
Olivia & Halimatusyadiah. (2024). Pengaruh Perilaku Etis Auditor, Tekanan Waktu dan Tipe Kepribadian terhadap Prematur Audit. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi, 8(1), 38–51.
Putri, A. P., Zulfinus, Z., Evelyn, & Sianipar, E. M. (2021). Pengaruh
Kecerdasan Intelektual, Etika Profesi, Kelebihan Peran, Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Auditor. JIMEA: Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi, 5(2), 1183–1198.
Rahmawati, P., & Halmawati, H. (2020). Pengaruh Locus of Control dan Tekanan Anggaran Waktu terhadap Perilaku Disfungsional Auditor: Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Kota Padang. Wahana Riset Akuntansi, 8(1), 35–49. https://doi.org/10.24036/wra.v8i1.109102
Rismaadriani. (2021). Pengaruh Time Budget Pressure, Locus of Control, Kinerja Auditor dan Komitmen Organisasi terhadap Perilaku
Difungsional Audit. Jurnal Kharisma, 3(1), 219–229.
Rizki, Z., Tarmizi, M. I., & Fisher, B. (2024). Determinan Perilaku
Disfungsional Auditor Dimoderasi Sifat Machivellian. Jurnal
Akuntansi dan Governance, 4(2), 125–139. https://doi.org/10.24853/jago.4.2.125-139
Rondonuwu, M. E., Amiruddin, & Darmawati. (2025). Pengaruh Skeptisisme Profesional, Independensi Perilaku Disfungsional terhadap Kualitas Audit. Economics and Digital Bussines Review, 6(1), 367–375.
Rosy, E., Firman, M. A., & Lubis, A. T. (2019). Indikator Kualitas Audit:
Persepsi Auditor Muslim. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Islam, 7(1),
–22. https://doi.org/10.35836/jakis.v7i1.70
Rozali, M. (2023). Histori Eksistensi Relevansi Tasawuf dan Tariqat. Al
Kaffah: Jurnal Kajian Nilai-Nilai Keislaman, 11(1), 25–56. http://jurnalalkaffah.or.id/index.php/alkaffah/article/view/59
Samad, S. A. A. (2020). Pembelajaran Tasawuf dan Pembentukan Karakter Mahasiswa di Perguruan Tinggi Islam. At-Ta’dib, 12(2), 149–162.
Santoso, Y. N. P. S., & Achmad, T. (2019). Pengaruh Audit Tenure, Audit Fee, Tekanan Waktu, Tekanan Klien dan Kompleksitas Tugas terhadap Kualitas Audit pada KAP Semarang. Diponegoro Journal of
Accounting, 8(4), 1–10.
Septiana, I., Miftah, D., & Julina, W. H. (2024). Determinant Factors of
Auditors’ Behavior Underreporting of Time. Proceeding 2nd Medan
International Economics and Business, 2(1), 944–951.
Silaban, A. (2012). Perilaku Disfungsional Auditor dalam Pelaksanaan
Program Audit. Jurnal Akuntansi, 16(2), 308-320. https://doi.org/10.24912/ja.v16i2.536
Simamora, A. F. M., Deliana, D., & Kuntadi, C. (2023). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penghentian Prematur Prosedur Audit Tekanan Waktu, Risiko Audit, dan Tindakan Supervisi. Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Logistik (JUMATI), 1(1), 132–143. https://doi.org/3026-359X
Suci, R. G., Agustiawan, & Afrilla, S. (2020). Analisis Pengaruh Time Budget Pressure dan Locus of Control terhadap Perilaku Disfungsional Audior Analysis the Influence of Time Budget Pressure and Locus of Control on Audior Dysfunctional Behavior. Jurnal Akuntansi & Ekonomika, 10(1), 42–50. http://ejurnal.umri.ac.id/index.php/jae
Sugiarti, Andalas, E., F., and Setiawan, A. (2020). Desain Penelitian Kualitatif Sastra. UMM PRESS.
Sugiyarto & Hastuti, T. D. (2024). The Impact of External Locus of Control, Professional Commitment, and Acceptance of Client Explanations on Premature Audit Sign-Off Among Public Auditors the Moderating Role of Time Budget Pressure. JASa (Jurnal Akuntansi, Audit dan Sistem Informasi Akuntansi), 8(3), 722–736. https://doi.org/10.36555/jasa.v8i3.2710
Surtikanti, Anggadini, S. D., & Situmorang, E. B. (2022). Ukuran Kinerja Auditor Kasus KAP Bandung yang Terdaftar di OJK. Riset Akuntansi, 14(1), 57–65. https://doi.org/10.34010/jra.v14i1
Valerian, D. (2019). Meretas Konsep Baru Pidana Denda terhadap Tindak Pidana Korupsi: Analisis Komparatif dengan Foreign Corrupt Practices Act Amerika Serikat, Bribery Act Inggris, dan Wetboek van Strafrecht Belanda. Integritas: Jurnal Antikorupsi, 5(2), 1–19. https://doi.org/https://doi.org/10.32697/integritas.v5i1.342
Wahidiyah, N. J., & Saifuddin. (2022). Implementasi tasawuf dalam penguatan peace education. 2, 432–441.
Zubaedi, & Utomo, P. (2021). Nilai Kerja dalam Pendekatan Tasawuf dan Pengaruhnya sebagai Bimbingan Pribadi-Sosial terhadap Pembentukan Karakter Masyarakat Modern. Altifani: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 1(2), 99–112.
DOI: https://doi.org/10.61111/jakis.v13i1.859
Article metrics
Abstract views : 380
| 
views : 129
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2025 Khaliza Amelia
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
JAKIs was indexed by:
